Aspectos a mejorar de tu personalidad.

                             Aspectos a Mejorar:

Físico: En este aspecto, me interesa cambiar mi forma habitual de vida cotidiana. Tomarme tiempo para tener una vida saludable.

Afectivo: Tener una mejor forma de expresarme, no tener miedo a demostrar mis sentimientos hacia los demás. 

Intelectual: Tener la capacidad de comprender mejor las cosas, ser mas aplicada y llevar un control de mi vida personal y educativa. 

Social: En este aspecto, suelo ser un poco cerrada, pero necesito tener la capacidad de mejorar mi  forma de expresión. Esto me ayudara a relacionarme mejor con los demás y tener mejores oportunidades. 

Creativo: Tener mayor creatividad, desarrollar e innovar en mi persona y en aspectos importantes.

Estético: Me gusta tal y como es mi físico, lo único que me gustaría cambiar, seria implementar un poco mas de ejercicio y llevar una mejor vida saludable.

Moral: En aspecto suelo ser muy humilde si tengo la posibilidad de ayudar a los demás sin pensarlo lo hago, me gusta ayudar, por que aprendo mas y mejoro mi espiritualidad.

Espiritual: En este aspecto me gusta implementar mis valores, mis creencias y todo lo que e adquirido en mi camino de vida. Me ayuda a ser mejor persona, a desarrollarme mejor y seguir creciendo. 

Falta de Adaptación al Trabajo.

                      Falta de Adaptación al Trabajo

DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. INEPTITUD DEL TRABAJADOR. La ineptitud se refiere a la carencia de facultades por parte del trabajador, es decir, una insuficiencia de la capacidad profesional Para ello, la ineptitud debe referirse a la prestación laboral del trabajador, ha de ser de cierta entidad, ha de permanecer en el tiempo, ha de ser sobrevenida a la firma del contrato laboral, ha de derivarse...

 La empresa ha acreditado dicha ineptitud sobrevenida, la demandante no ha probado la aptitud para puesto de trabajo siquiera de su categoría, ni lo sostiene en este motivo, en relación con la modificación fáctica propuesta. Tampoco existe prueba que acredite que al trabajador se le haya sometido a métodos incorrectos de trabajo, tal y como también alega la impugnante, l

Unidad 3. Superación personal.

                 
                       Superación Personal:

La superación personal es el esfuerzo y la capacidad que tiene una persona de ubicarse en las circunstancias y estilo de vida que quiere vivir y de abandonar las circunstancias adversas que puedan proporcionarle infelicidad.

 Para ello primero deberá tener una mente clara, libre de paradigmas e ideas erradas que están detrás de las acciones que le genera y le atan a los conflictos. Debe aprender a identificar sus propios condicionamientos psicológicos que le hacen actuar de manera equivocada. 

Luego la mente necesita un norte claro hacia el cual enfocar sus acciones, evitando generar las mismas acciones que le aprisionan y le hacen infeliz. Es este proceso la superación personal, porque a través de sus propios medios vence la adversidad en vez de esperar a que alguien le solucione la vida.

ASPECTOS GENERALES DE LA SUPERACIÓN. 

1. Físico: se basa en tener disciplina y cumplir con un programa mínimo de ejercicios que                nos permitan lograr una mejor calidad de vida.
2. Estético: se basa en el cuidado esencial del cuerpo, un ejemplo de esto radica en la                              elección de alimentos saludables que nos permitan mantenernos activos y                            libres de enfermedades por la inadecuada ingesta alimenticia.
3. Económico: en este caso, independientemente de nuestros ingresos, radica en el deber                           de ser ordenados con nuestras cuentas y nuestros gastos.
4. Intelectual: radica en el constante crecimiento intelectual del cual debemos hacernos                             responsables, para esto debemos enriquecernos constantemente con                                       múltiples conocimientos, mantener activa nuestra curiosidad y nuestro                                 deseo de aprender, buscar y descubrir la realidad de nosotros mismos y de                           todo aquello que nos rodea.
5. Afectivo: radica en la consolidación de los lazos familiares con el objetivo de lograr una                      mayor unión familiar, lograr una gran responsabilidad moral y de respeto por                      todos aquellos que nos rodean, respetando los límites de la voluntad de los                          demás, sus ideologías y sus criterios fundamentales.
6. Social: no se debe poner en duda que el ser humano es sociable por naturaleza y que                       este necesita convivir en armonía con quienes le rodean, de este mismo modo, el                 ser humano debe despertar en su corazón el deseo de servir a los demás sin                         olvidar nunca su amor propio y su propia dignidad; sin embargo el progreso                         social y el bien común deben hacer parte de los pilares fundamentales de su                        desarrollo.
7. Moral: la promoción de valores universales de respeto, el profundo respeto por los                        demás y la búsqueda constante de lograr que la ciencia, la tecnología y el                              conocimiento en general dignifiquen constantemente al hombre.
8. Espiritual: consisten en la necesidad que tiene el ser humano de fundamentar su fe en                         un criterio específico sea cual sea este, siempre y cuando respete la vida y                             las creencias de los demás y se base en la sinceridad plena de su corazón y                             no en imposiciones de orden moral, restrictivo o que vuelva esclava su                                  propia libertad.

https://www.google.com.mx/search?q=aspectos+de+la+superacion+personal&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiKkoGQy_fdAhU_GDQIHeabDwwQ_AUIDigB&biw=1600&bih=789#imgrc=_Bn9b4UKlaAQ3M:

https://es.scribd.com/document/153790254/Aspectos-de-La-Superacion-Personal

tarea 6

                                                 COHERENCIA

sé coherente, que lo que piensas coincida con lo que dices y con lo que haces. Cuando esto sucede, nos encontramos con problemas, malentendidos, falta de motivación, errores, y un sinfín de situaciones que podríamos evitar con una simple palabra: coherencia.

“si piensas que eres inteligente, actúa inteligente mente; si piensas que eres capaz, haz lo que te propones; si piensas que eres cariñoso, expresa tu cariño; si piensas que no hay obstáculos que no puedas vencer, entonces proponte metas en tu vida y lucha por ellas hasta lograrlas.”

La importancia de tener Coherencia:

Las personas que desarrollan esta habilidad, logran grandes cosas, se convierten en Lideres, si se encuentran con personas al mando los sacan adelante. Por que la coherencia, no es solo decirlo, si no echarlo en marcha.
Platicar con personas Coherentes, nos llena de conocimientos y son personas que tienen muchos temas de interés. Han desarrollado una cualidad que los distingue y los hace ser capaces de todo.

Unidad:2 Motivación T:2

 Que es motivación:

La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. La motivación es lo que le da energía y dirección a la conducta, es la causa del comportamiento.

La motivación es un proceso que pasa por varias fases. Inicialmente la persona anticipa que se va a sentir bien (o va a dejar de sentirse mal) si consigue una meta. En un segundo tiempo, se activa y empieza a hacer cosas para conseguir dicha meta. Mientras vaya caminado hacia ella, irá evaluando si va por buen camino o no, es decir, hará una retroalimentación del rendimiento. Y por último, disfrutará del resultado

Existen muchas diferencias individuales respecto a lo que motiva a cada persona y en la fuerza de sus motivos. Es decir, cada persona tiene sus propias motivaciones que pueden ser muy diferentes a las del resto. También, hay personas que cuentan con mucha energía para conseguir sus metas y otras que no tienen tanta. La persistencia es otra variable que no tienen todos los seres humanos por igual.

Unidad:2 Desarrollo de Potencialidades Humanas. Tarea1

                                      Autoconocimiento

El auto conocimiento es la base para edificar una identidad sólida y una sana autoestima. Los seres humanos precisamos saber quiénes somos para poder caminar con seguridad en la vida y sentirnos propietarios de nuestro destino.

Conocerse a uno mismo es un compromiso de introspección, una estrategia que requiere estar atentos al ambiente que nos rodea. No se trata de aislarse, ni de mirar para dentro todo el rato. El hombre es en relación. Uno se conoce en función de cómo se relaciona consigo mismo y con todos los demás elementos del ambiente, incluidas personas, ideas, sentimientos, etcétera.

El auto conocimiento ha de servir para incrementar nuestra capacidad de vivir en el aquí y en el ahora con mayor consciencia. Desarrollar esta habilidad precisa la observación en cinco áreas:

Emoción y motivación

Competencias

Necesidades y deseos

El cuerpo

                 EL YO BIOPSICOSOCIAL:

El yo biopsicosocial es una teoría proveniente de la psicología y la medicina que habla de los diferentes aspectos del ser humano que nos hacen ser como somos. Los tres componentes (biológico, psicológico y social) se juntan dentro de cada persona para conformar sus características mentales y físicas.

En principio, el modelo biopsicosocial surgió con la intención de servir de explicación multicausal para algunas enfermedades, entre estas los trastornos mentales. Sin embargo, más adelante esta teoría se ha utilizado para englobar también los aspectos sanos de una persona.

El modelo se utiliza principalmente para tratar enfermedades y entender mejor por qué están causadas. Sin embargo, algunos de sus críticos consideran que al tratarse de una teoría que incluye tantos aspectos diferenciados, sus explicaciones en ocasiones son muy difusas y no ayudan excesivamente a la comprensión del ser humano y sus dificultades.

EL YO PSIQUICO: 

                                                                                      EL YO SOCIAL: 

        

                               CUALIDADES Y DEFECTOS: 

-.Las cualidades son características que individualizan a los seres vivos o a los objetos del resto de los componentes de su grupo o especie a la que pertenecen. Definen una persona o una cosa.

-.Un defecto es la carencia o imperfección en lo que respecta a las cualidades propias de algo, una cosa o bien de un individuo3

Tarea:5

       Recursos Naturales del individuo. 

Son las, aptitudes con las que se desempeña, habilidades y capacidades las  cuales nos hacen únicos ante todos.

Los recurso del individuo, son los comportamientos  y actitudes de la herencia, pero todo esta relacionado 
con nuestro cerebro.

Una parte imporatnte de este recurso se utiliza en el día día, se detecta y se aprovecha. 
es lo que nos permite tomar decisiones, y relacionarnos con todos los demás

U na forma de descubrir el potencial, es haciendo lo que mejor nos sale, esto lo practicamos todo los días 
pero no, nos damos cuenta.